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        南輕包裝公司召開2022年度述職工作會

        日期:2023-01-18    【尺寸:  


            1月18日上午,公司召開部門及中層干部2022年度述職會。公司領導班子成員、全體中層干部及職工代表參加了會議 。
            會上,各部門負責人做述職匯報,重點回顧2022年度工作情況、分析不足及改進措施、匯報2023年度工作計劃,并對公司發展提出了建議。

            公司董事長、總經理孫琦對各部門的述職情況進行點評,充分肯定了大家在工作中取得的成績和付出的努力,希望大家在新的一年繼續保持良好的

        工作責任心、積極性和主動性,滿懷信心、穩健務實、超越自我、追求卓越,為公司發展貢獻自己的力量!


        針對2023年工作,孫琦提出六點要求:
            一是要強化各事業部的綜合性業績考核,提高利潤指標的考核權重,新的一年,要按照公司整體目標,制定切實可行的策略和舉措,確保年度目標的實現。
            二是技術系統及時跟蹤市場動態,加大開發市場需求的新產品力度。合理使用人才,充分調動技術人員工作積極性。要加大力度推進南輕云平臺的落地。
            三是對標對表行業優秀企業,提高生產效率,完善供應鏈,提升企業綜合管理水平。
            四是進一步降本增效,提升市場競爭能力。結合公司發展實際,樹立科學的成本管理理念,增強成本管控意識,夯實全面預算管理,對標考核,從設計源頭降成本,減少作業現場浪費,進一步提升市場競爭實力。
            五是切實做好歲末年初安全生產及節后復工復產相關工作,確保企業安全穩定。
            六是堅持黨建引領企業文化建設,落實黨建工作主體責任,充分發揮組織凝聚力,傳承南輕黨建紅色基因,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
        會后,參會人員對述職人員進行了綜合測評、民主測評。



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