1月18日上午，公司召開部門及中層干部2022年度述職會。公司領導班子成員、全體中層干部及職工代表參加了會議 。 會上，各部門負責人做述職匯報，重點回顧2022年度工作情況、分析不足及改進措施、匯報2023年度工作計劃，并對公司發展提出了建議。
公司董事長、總經理孫琦對各部門的述職情況進行點評，充分肯定了大家在工作中取得的成績和付出的努力，希望大家在新的一年繼續保持良好的
工作責任心、積極性和主動性，滿懷信心、穩健務實、超越自我、追求卓越，為公司發展貢獻自己的力量！
一是要強化各事業部的綜合性業績考核，提高利潤指標的考核權重，新的一年，要按照公司整體目標，制定切實可行的策略和舉措，確保年度目標的實現。 二是技術系統及時跟蹤市場動態，加大開發市場需求的新產品力度。合理使用人才，充分調動技術人員工作積極性。要加大力度推進南輕云平臺的落地。 三是對標對表行業優秀企業，提高生產效率，完善供應鏈，提升企業綜合管理水平。 四是進一步降本增效，提升市場競爭能力。結合公司發展實際，樹立科學的成本管理理念，增強成本管控意識，夯實全面預算管理，對標考核，從設計源頭降成本，減少作業現場浪費，進一步提升市場競爭實力。 五是切實做好歲末年初安全生產及節后復工復產相關工作，確保企業安全穩定。 六是堅持黨建引領企業文化建設，落實黨建工作主體責任，充分發揮組織凝聚力，傳承南輕黨建紅色基因，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。會后，參會人員對述職人員進行了綜合測評、民主測評。
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